2018年9月4日 / 最終更新日 : 2018年9月5日 ta-manage 働き方 台風の日のアポイントどうする １．台風がやってきた< ２．大雪休暇 ３．台風の日のアポイント １．台風がやってきた 昨日、大きな台風がやってきました。主として関西方面だったようですが、… 続きを読む
2018年5月2日 / 最終更新日 : 2018年5月2日 ta-manage 働き方 塀のない刑務所と脱走囚 昨日松山市内の「塀のない刑務所」を脱走した平尾容疑者がようやく広島市内で発見され逮捕されました。あまり感心してはいけないと思いますが、ある意味松山から広島まで車を盗んだり、尾道の向島から泳いで対岸に渡ったりと、結構… 続きを読む
2017年8月16日 / 最終更新日 : 2020年9月2日 ta-manage 働き方 ワークライフバランスは本当に必要か？ 昨日の日本経済新聞でセブン・アイ・ホールディングスの人事担当の執行役員の方が部署ごとの一斉有給休暇を始めたと記事に載っていました。「小売業は休みがとりにくいと言われているがそれでは（新しい働き方へと変化している）社会から… 続きを読む
2017年7月19日 / 最終更新日 : 2018年7月21日 ta-manage 会計・税務 有休取得率を高めるには 経団連で会員企業に対し働き方改革として様々な数値目標を各社に定めてもらうことにするようです。その中で４連休の休日取得率なども含まれています。経団連が決められることではないですが、有価証券報告書の従業員の状況に社員の有… 続きを読む
2017年2月1日 / 最終更新日 : 2018年7月21日 ta-manage 起業・中小企業経営 中小零細企業と金銭払い解雇 厚生労働省の有識者検討会は30日、裁判で不当とされた解雇を職場復帰ではなくお金で救済する「金銭解決制度」の導入に向けた本格的な議論を始めたと日本経済新聞に載っていました。確かに裁判で不当解雇とされても職場に戻れるかという… 続きを読む
2016年12月21日 / 最終更新日 : 2016年12月21日 ta-manage 働き方 同一労働同一賃金がもたらすもの 政府の働き方改革実現会議で非正規社員の処遇改善を促す「同一労働同一賃金」のガイドラインを示しました。簡単にいうと非正規社員の基本給、賞与、手当などの福利厚生を社員と同等にするというものです。基本給のポイントとしては職業経… 続きを読む
2016年12月19日 / 最終更新日 : 2016年12月19日 ta-manage 働き方 副業は社員の力をアップさせるか？ 日本経済新聞で「社長アンケート100人」で8割の経営者が副業は認めないと答えたと新聞紙上で載っていました。理由として「本業がおろそかになる」「長時間労働につながる」「情報漏えいなどのリスクがある」の3つが挙げられていまし… 続きを読む
2016年10月31日 / 最終更新日 : 2016年10月31日 ta-manage 働き方 フリーランスの時代は来るか？ 日本経済新聞で「働く力再興」という連載を行っています。その中でエアコン修理のKAISEIエンジニアリングが倒産の危機に際して、10人の程のエンジニアを個人事業主として独立させた記事が載っていました。この会社は年商が６倍に… 続きを読む
2014年9月9日 / 最終更新日 : 2014年9月9日 tkawai 働き方 「すぐ成長する仕事術」出版裏話 すぐ成長する仕事術が9月11日に発売します。本音を言うと外資系企業や上場ベンチャー企業などでCFO（最高財務責任者）など責任ある地位である程度の成果は出せたとは思いますが、特に他人に誇るような特殊な仕事術などは持ち合わせ… 続きを読む
