2017年3月22日 / 最終更新日 : 2018年7月21日 ta-manage その他 市光工業にみるグローカル経営 日本経済新聞で「帰ってきたぶり企業」という連載がされています。いわゆる久しぶりに最高益を更新して復活した企業を取り上げており興味深く読ませていただいています。今日は自動車部品の市光工業が取り上げられ仏親会社のヴァレオ出身… 続きを読む
2017年3月17日 / 最終更新日 : 2017年3月17日 ta-manage その他 新刊本をめぐる厳しい競争 先日12日私の著作第2弾「部長の仕事術」が明日香出版社から刊行されました。自分は別にビジネス本作成がメインの仕事ではないです別にベストセラーにはならなくてもよいのですが、あまり売れないというのもせっかく何百万ものお金をか… 続きを読む
2017年3月15日 / 最終更新日 : 2018年7月21日 ta-manage その他 あいつぐ企業における不正防止における根本的問題 東芝で決算発表が遅延し、DeNAで一連の不適切なキューレーションの扱いについての第三者報告書が出されました。両方とも不祥事ではあるのですが非常に対照的なことに、東芝が大企業的な硬直的で風邪通しの悪い文化が指摘されたのに対… 続きを読む
2017年3月13日 / 最終更新日 : 2018年7月21日 ta-manage その他 欧米化していく日本企業の中で生き抜くコツ 良い悪いはともかく日本企業の社内文化は欧米化しつつあります。私見ですが戦後の日本企業の文化というのは高成長の際に生まれてきた気がします。すなわちどんどん会社も成長して大きくなっていき社内ポストも増えていきますから年功序列… 続きを読む
2017年3月10日 / 最終更新日 : 2018年7月21日 ta-manage その他 残業規制で本当に働き方は変わるか？ 経団連と連合が残業時間の制限についての話がされています。そこでは残業時間の上限とインターバル制を法律に明記する方向で話がまとまりそうです。自分の会社員時代をまず振り返ると残業代を請求していたのは20代だけで外資系企業に入… 続きを読む
2017年3月8日 / 最終更新日 : 2018年7月21日 ta-manage 個人所得税 どうして不人気 －ジュニアNISA どうやらジュニアＮＩＳＡが不人気のようです。以下は昨日の日本経済新聞の朝刊からの引用です。 「未成年者を対象にした少額投資非課税制度（ジュニアＮＩＳＡ）の利用が低調だ。金融庁の調査によると、昨年末までに開設された口座数（… 続きを読む
2017年3月6日 / 最終更新日 : 2018年7月21日 ta-manage その他 三越伊勢丹社長の辞任の理由 三越伊勢丹HDの大西社長が後任の発表もないまま辞任に至りました。日本経済新聞によれば事業の多角を目指す構造改革で成果を上げられなかったということが挙げられています。24年2月の就任ですから約5年で社長の座を降りるわけです… 続きを読む
2017年3月3日 / 最終更新日 : 2018年7月21日 ta-manage 個人所得税 なんだかちぐはぐな配偶者の扱い 最近女性の社会進出ということで様々な施策がとられており大きな変更がありました。一つは来年から配偶者控除で適用される年収の上限が103万から150万に拡充されました。もう一つが昨年10月から年収106万以上のパートタイムの… 続きを読む
2017年3月1日 / 最終更新日 : 2018年7月21日 ta-manage その他 中小企業感覚でみた森友学園問題 森友学園問題国会やマスコミで盛り上がっています。約9億円の時価の土地を約1億円で森友学園というやや国粋教育の傾向が感じられる私立の学校法人に払い下げた問題です。民進党などは安倍首相の関与があるのではないかと予算委員会で追… 続きを読む
2017年2月27日 / 最終更新日 : 2018年7月21日 ta-manage その他 プレミアムフライデイー企業側のメリットとその条件 プレミアムフライディが先週ありました。実は夕方6時の打ち合わせのために都心を歩いていましたが、あまり変わりはなかった気がします。郊外などでは小売業がイベントをやって確かに売上は伸びましたが、ほとんど増えた部分はイベントを… 続きを読む
